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  • 取締役会なしの株主訴訟:会社の権利保護の原則

    本判決は、フィリピン企業法における重要な原則、すなわち、取締役会を通じて企業の権利を保護する必要性を明確にしています。最高裁判所は、会社の70%の株式を保有する株主グループが、取締役会を設立せずに会社の資産を不正に使用した別の株主に対して訴訟を起こすことはできないと判断しました。裁判所は、取締役会を通じて企業が行動しなければならないという規則を明確にし、株式保有者グループによる株主代表訴訟(デリバティブ訴訟)を許可すると、会社法および企業統治の確立された原則を回避することになると述べています。本判決は、企業内の経営を分離することにより、企業の活動を統制することを目的としており、取締役会は株主からのチェックバランスとして機能します。言い換えれば、訴訟手続きの適切な順序を維持することは、株式会社という制度的秩序の維持に不可欠であると強調されています。

    株式会社、誰が訴えるべきか?争われた取締役会の承認。

    本件は、アゴ・リアルティ・アンド・デベロップメント・コーポレーション(ARDC)という親族会社の出来事に起因しています。ARDCの株主であるエマニュエル・F・アゴ、妻のコラソンC・アゴ、子供たちは、エマニュエルの妹であるアンジェリータ・F・アゴが、ARDCの取締役会の承認なしに会社の土地に改良を加え、会社財産を事実上使用しているとして訴えました。原告は損害賠償、差止命令、その他の救済を求めましたが、アンジェリータは自身の行動は合法であると反論しました。高等裁判所は第一審裁判所の判決を支持し、エマニュエルが起こした訴訟は、株式会社の法的原則に沿っていないというものでした。この事件の核心は、特定の条件下で企業の権利を個人が擁護できるかどうかにあります。

    裁判所の判決は、**株式会社は法律によって作られた存在であり、法人法第23条に明記されているように、その権限は取締役会を通じて行使される**ことを改めて強調しています。この原則は、株式会社を運営する際に組織構造と管理手順を維持するために不可欠です。裁判所は、会社訴訟の権限は、取締役会と呼ばれる会社内の集団機関に付与されていることを明確にしました。本質的には、企業財産の違法使用などの不正行為が発生した場合、その是正の決定は取締役会に委ねられます。これは、通常、少数の株式保有者が、会社を代表してそのような訴訟を起こすことはできないことを意味します。

    ただし、一定の例外が認められており、それが株主代表訴訟(デリバティブ訴訟)として知られています。裁判所は、この訴訟を、「**株主が会社に属する訴訟原因を執行するために起こす訴訟**」として説明しました。**デリバティブ訴訟は、企業の取締役が自身の不正行為に関与していたり、会社の権益を保護するための措置を講じようとしない場合に有効です。**ただし、訴訟を認めるにはいくつかの条件があります。デリバティブ訴訟は、法的には特別な訴訟形態であり、会社そのものに対する義務を遵守することができなかった、または履行することを拒否した役員に対する最終手段とみなされています。このことを前提に、すべての株主が直接会社を訴えて会社の法的訴訟を無効にすることを容認すると、不必要な訴訟が多く発生することになり、会社組織内の明確な秩序構造が乱れる可能性があります。

    中間的な訴訟手続き規則に基づく企業内紛争に関する暫定規則によって指定された、デリバティブ訴訟に必要な条項は以下のとおりです。

    第1条 デリバティブ訴訟―株主または社員は、以下の条件を満たす場合に、会社または団体の名において訴訟を起こすことができるものとします。

    (1)
    その訴訟の対象となる行為または取引が発生した時点および訴訟が提起された時点で、その者は株主または社員であった。
       
    (2)
    彼は、望む救済を得るために、定款、定款、法律、または会社もしくは提携会社を統制する規則の下で利用可能なすべての救済を使い果たすために、すべての合理的な努力を払い、訴状で同じことを具体的に主張している。
       
    (3)
    苦情の対象となる行為または行為に対して、評価権が利用できない。および
       
    (4)
    訴訟は迷惑または嫌がらせの訴訟ではない。

    ここで重要なのは、最高裁判所は、ARDCの主要株主であるエマニュエルとコラソンが、この問題を解決するための「すべての合理的な努力」を尽くしていないという判決を下したことです。これは、株式会社として正式に認められている訴訟を起こす前に、最初に内部メカニズムを通じて問題を解決しようとする試みでなければならないことを意味します。裁判所はまた、エマニュエルが取締役会を開いて問題を提起したり、会社の名で訴訟を承認するのに十分な支配権を持っていたことを強調しました。つまり、訴訟の解決を要求する方法は他にあったということです。

    裁判所はさらに、ARDCの主要株主が会社内の取締役会を設置していないという事実に注目しました。したがって、**最高裁判所は、取締役会の役割は会社組織の正常な運営に不可欠であり、事業は適切に遂行されるためには取締役会が必要であると述べました。**本件をデリバティブ訴訟として認めた場合、取締役会を持たない法人に権限を与えることになる可能性がありました。株主は取締役会を結成することなく、法人としての運営を行うことができます。これでは会社の性質が損なわれてしまいます。

    また、会社の財産を使用したことをめぐってアンジェリータへの損害賠償は認められませんでした。それはアンジェリータが会社の承認なしに会社の財産に改良を加えたためであり、法廷は申し立てが無益なものではなかったためです。裁判所はさらに、正当な権利を主張することに対するペナルティとして道徳的損害賠償を与えるのは賢明ではないと述べています。道徳的損害賠償は悪意が証明されなければ適切ではありません。弁護士費用については、ARDCの財産に介入したのはアンジェリータであるため、支払う必要はないとのことでした。

    FAQs

    本件の主な争点は何ですか? 本件の主な争点は、株式会社の株主が、会社そのものが取締役会によって権限を与えられていない場合でも、会社の代わりに訴訟を起こすことができるかどうかという点でした。また、この争点は、そのような状況下で、道徳的損害賠償および弁護士費用を適切に認めるかどうかに焦点を当てています。
    株式会社の法律とは何ですか? 会社法(Batas Pambansa Blg. 68)とは、法人組織、運営、管理を規制する法令です。法律で定義されているように、企業とは法律の運用によって創設された人工的な存在であり、継承の権利と法律によって明示的に認可されている、またはその存在に付随する権限、属性、および財産を有しています。
    デリバティブ訴訟とは何ですか? デリバティブ訴訟とは、株主が会社の取締役や役員による不正行為から会社の権利を保護するために起こす訴訟です。通常、会社の権利は、それが訴訟提起されるべきかどうかの権限を有する取締役会によって主張されます。しかし、もし訴訟が認められなければ、株主は訴訟を起こすことができます。
    デリバティブ訴訟を起こす要件は何ですか? デリバティブ訴訟を有効にするには、訴訟当事者は、株主訴訟を訴えたときに不正行為があった時に株式を所有していること、すべての実行可能な代替手段が消費されたこと、その行動に対する評価権がないこと、そして訴訟は法廷によって嫌がらせや迷惑行為として解釈されるものではないことを示す必要があります。
    今回の判決では、どのような具体的な問題点があげられましたか? 特に、裁判所は、株式を所有している主要な株主が問題を解決するのに十分な努力をしなかったことを問題としました。裁判所は、取締役会を招集する方法は他にあると言ったのです。さらに、主要な株主は取締役会を招集したことがなかったのです。取締役会のない株主は、会社そのものを脅かす存在になるだろうということを裁判所は強調しました。
    訴訟において「道徳的損害賠償」とは何を意味しますか? 道徳的損害賠償とは、評判の悪化や精神的な苦痛など、原告が受けた苦しみ、苦痛、または屈辱に対して与えられる補償です。訴訟において、このような損害賠償は、特に不正行為や悪意のある訴追があった場合に発生する可能性があります。
    本件では、なぜ高等裁判所は第一審の損害賠償請求を否定したのですか? 高等裁判所は、訴訟で損害賠償金を支払い義務があるという第一審裁判所の判断を破棄しました。なぜなら、原告は承認なしに訴訟を行い、不正な意図があること示すための十分な証拠がなかったからです。したがって、悪意または無謀な行動を理由とする道徳的損害賠償を支払うという事実上の十分な根拠がないため、弁護士費用も減額されました。
    閉鎖された家系的法人に対する判決は変わりますか? いいえ。閉鎖された親族関係は、法人法と中間規則を遵守するための判決が変わることはありません。それは法人または法人に所属していないことに関わらず、デリバティブ訴訟を起こすにはこれらの法人の範囲内で起こらなければならないからです。

    裁判所の判決は、訴訟が法的根拠に基づいて適切に開始されるようにすることの重要性を強調するだけでなく、企業法内では取締役会の役割の重要性も強調しました。判決が明確で、本件から教訓が得られれば、同様の訴訟のリスクを軽減することができます。

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    情報源:AGO REALTY & DEVELOPMENT CORPORATION、G.R.No.210906、2019年10月16日

  • 役員としての義務と利益相反取引:企業機会の侵害からの保護

    取締役としての義務と会社の機会を個人的に利用することについての事件です。最高裁判所は、メディカルセンターパラナケ社の役員が超音波事業を不正に自分のために転用し、利益相反に陥ったと判断しました。取締役は企業を信頼して行動する義務を負っています。この裁判所の判決は、フィリピンの会社法における責任の重要な教義を強調し、取締役の忠実義務を強く裏付けます。

    取締役の自己利益:企業機会の保護か、正当な事業上の決断か?

    事件は、Medical Center Parañaque, Inc. (MCPI)の少数株主が、会社を代表してデリバティブ訴訟を起こしたことから始まりました。訴訟は、会社の取締役でありながら、超音波装置に投資し、超音波ユニットの運営から個人的に利益を得ていた取締役たちに向けられました。株主は、取締役たちが彼らの義務に違反し、MCPIから本来得られたはずの利益を転用したと主張しました。

    MCPIの取締役会は、超音波事業を主に産婦人科の医師からなる投資家グループに授与しました。取締役の中には、この投資家グループに参加し、超音波事業の運営によって利益を得た人もいました。取締役と投資家の間で取り決められた合意(MOA)の下で、超音波事業の総収入からソノロジストの専門的費用を差し引いた後、残りは超音波投資家とMCPIの間で60:40の割合で分配されることになっていました。その後、MCPIの取り分は45%に増額されました。株主が提起した問題は、これらの取締役が自己利益のために取締役としての立場を利用したかどうか、そして彼らの行動が会社への忠実義務に違反するかどうかでした。

    地方裁判所(RTC)は当初、株主の訴えを退け、MCPIは暗黙のうちにMOAを批准したと判断しました。しかし、控訴院(CA)はこの判決を覆し、MOAを無効であると宣言しました。CAは、超音波事業に関与した取締役の存在は、取締役会の定足数を満たすために不可欠であり、彼らの投票がMOAの承認に必要であったと指摘しました。CAは、超音波投資家である取締役が自己利益のために行動し、それによって会社の利益を侵害したと判断しました。そして、収益を会社に返還するように命じました。

    最高裁判所は、いくつかの重要な原則に基づいて控訴院の判決を支持しました。まず、裁判所は、取締役は会社に対する忠実義務を負っており、自己利益のためにそれを利用してはならないことを再確認しました。関連する法令では、以下のように定められています。

    セクション31。役員としての責任−取締役または受託者は、会社の明白に違法な行為に故意に賛成票を投じたり、同意したり、会社の事業運営において重大な過失や悪意がある場合、または取締役もしくは受託者としての義務と矛盾する個人的もしくは金銭的な利益を得た場合、会社、その株主もしくは会員、およびその他の者が被ったすべての損害に対して連帯責任を負うものとする。

    最高裁判所は、上記の法令を踏まえて、取締役が自己利益のために、会社からの機会を利用してはならない義務を強調しました。裁判所は、取締役会が最初に機会を得ることが可能であったという事実を強調しました。さらに、会社に財務的な制約はないので、取締役は自分の個人的な利益を優先した決定が利益相反に当たると判断しました。取締役は超音波事業から得られた収入を返還する必要があると考えます。

    裁判所は、会社側の行動を命じました。そして最後に、裁判所は会社に対する適切な救済を確保するための方針として弁護士費用を認めました。

    FAQs

    この訴訟における主な問題は何でしたか? 主な問題は、医療センターパラナケの取締役が会社の利益と矛盾する方法で行動したかどうかでした。具体的には、会社のリソースを使用すると、忠実義務の違反にあたるのではないかと懸念していました。
    「企業機会」とはどういう意味ですか? 企業機会とは、会社の財産的権利と合理的に関連性があり、会社の継続または成功のために有益であり、会社自体が入手または開発する能力がある機会です。
    控訴裁判所の判決で覆された地方裁判所の判断は何でしたか? 地方裁判所は当初、株主の訴えを退けました。MCPIは暗黙のうちに紛争中の覚書を批准した、と判断しました。ただし、控訴裁判所はこの判決を覆し、覚書は無効であると宣言しました。
    この訴訟では、「利益相反」はどのように影響しましたか? 関与した取締役が個人投資家として覚書に参加し、事業を通じて利益を得て、取締役会を構成するために必要な人数と議決に必要な票数がこれらの取締役がいてこそ成立したので、重要な要素となりました。裁判所は、個人としての活動と会社の活動に分けられなかったために会社に危害がおよんだ、と結論付けています。
    役員としての義務を侵害した場合の取締役への制裁は何ですか? 義務違反の場合の取締役への制裁には、損害賠償責任を負うことや、違反の結果として得られた利益を返還することなどがあります。さらに、法域によっては、役職からの解任やその他のペナルティが科せられる可能性もあります。
    この事件の判決はフィリピンの他の企業にどのような影響を与えますか? この判決は、フィリピンのすべての企業に対し、取締役は会社に対する義務を負っているという教訓となる教えを提供します。それは、取締役が個人的な利益を得るための自己利益相反取引に携わることを阻止する明確な先例となります。
    会社として取締役の行動はどのように規制されますか? 会社の取締役の行動は、企業が運営されている国の法律および会社自身の定款や内規によって規制されています。通常、これらのルールは忠実義務や注意義務などのガイドラインを示しています。
    本件では弁護士費用は認められましたか?もし認められたなら、どうしてですか? はい、本件では弁護士費用が認められました。裁判所は、取締役は義務を怠るべきではなく、本件訴訟が必要になったと判断しました。

    企業は、経営を注意深く検討する必要があります。裁判所が判断を下すには時間がかかり、訴訟費用を支払う必要があります。

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    出典: Angeles Balinghasay v. Cecilia Castillo, G.R. No. 185664, 2015年4月8日

  • 株式相続紛争における裁判所の管轄権:相続人の権利と企業関係

    本判決は、相続人の株式相続紛争における裁判所の管轄権を明確にするものです。最高裁判所は、相続財産の分配を求める訴訟は、通常裁判所の管轄に属し、特別商事裁判所の管轄には属さないと判断しました。この判決は、企業内の紛争であっても、相続権の行使が主な争点である場合には、一般の民事訴訟として扱われるべきであることを示しています。今後は、相続に関連する株式の紛争は、適切な裁判所を慎重に選択する必要があります。

    株式の相続:企業紛争か、それとも家族内の問題か?

    この事件は、オスカー・C・レイエスとロドリゴ・C・レイエスの兄弟間の紛争に端を発します。争点は、両親の遺産であるゼニス保険株式会社の株式の相続です。ロドリゴは、オスカーが故両親の株式を不正に取得したとして、その会計を求めました。当初、この訴訟は証券取引委員会(SEC)に提起されましたが、後に地方裁判所(RTC)に移管されました。オスカーは、この訴訟が単なる嫌がらせであり、RTCの管轄外であると主張しました。裁判所は、この訴訟が企業紛争ではなく、相続財産の分配に関するものであるかどうかを判断する必要がありました。

    裁判所は、管轄権の有無は訴状の記載に基づいて判断されるべきであるという原則を確認しました。問題は、ロドリゴの訴えが、企業法に基づくものなのか、それとも単なる相続権の主張なのかという点に絞られました。裁判所は、不正行為の主張があったとしても、それが企業の機能や権限を利用して行われたものではない限り、特別商事裁判所の管轄には属さないと判断しました。この事件では、オスカーが企業の役職を利用して不正を行ったという具体的な主張はありませんでした。

    さらに、裁判所は、ロドリゴがゼニスの株主であるという事実だけでは、この訴訟を企業内紛争とみなすことはできないと指摘しました。ロドリゴが株式を相続人として所有している場合、その権利はまだ確定していません。株式の相続は、相続手続きを経て、正式に株主名簿に登録されることで初めて有効となります。本件では、ロドリゴはまだ相続手続きを完了しておらず、株主としての地位を確立していません。

    民法第777条は、相続権は被相続人の死亡の時から移転すると規定しています。したがって、アナスタシアの死亡により、その子供たちは彼女の遺産(ゼニスにおける彼女の株式を含む)に対する法的権利を取得し、彼らは遺産の分割前に、その共同所有者とみなされます。

    裁判所は、企業内紛争とみなされるためには、当事者間の関係だけでなく、紛争の内容も重要であると強調しました。この事件では、紛争は株式の不正取得というよりも、相続財産の分配に関するものでした。ロドリゴの主な目的は、オスカーによる株式の不正取得を主張し、相続財産の分配を求めることでした。しかし、相続財産の分配は、特別商事裁判所の管轄ではなく、通常裁判所の管轄に属します。

    裁判所は、デリバティブ訴訟(代表訴訟)としての訴えも検討しましたが、これも要件を満たしていないと判断しました。デリバティブ訴訟は、株主が会社の利益のために提起する訴訟ですが、ロドリゴは訴訟提起時に株主としての資格を満たしておらず、また、会社に損害が生じたという具体的な主張もありませんでした。したがって、裁判所は、この訴訟はデリバティブ訴訟としても認められないと結論付けました。

    裁判所は、本件の訴えが、相続財産の分配を求めるものであり、特別商事裁判所の管轄外であると判断し、原判決を破棄しました。ロドリゴは、相続手続きを通じて、相続権を主張する必要があります。この判決は、株式相続紛争における裁判所の管轄権の判断基準を明確にし、今後は同様の紛争において重要な判例となるでしょう。

    FAQs

    この事件の主要な争点は何でしたか? 株式の相続紛争における裁判所の管轄権です。特に、特別商事裁判所が相続財産の分配を求める訴訟を審理する権限があるかどうかが争われました。
    なぜ裁判所は特別商事裁判所に管轄権がないと判断したのですか? 裁判所は、訴訟の主な目的が相続財産の分配であり、企業内紛争ではないと判断しました。また、原告が訴訟提起時に株主としての資格を十分に満たしていなかったことも理由です。
    デリバティブ訴訟とは何ですか? デリバティブ訴訟とは、株主が会社の利益のために提起する訴訟です。通常、会社の取締役が会社の利益に反する行為を行った場合に提起されます。
    この事件におけるデリバティブ訴訟の要件は何でしたか? 原告が訴訟提起時に株主であること、社内での救済措置を尽くしたこと、そして会社の利益のために訴訟を提起することが要件でした。
    なぜ原告はデリバティブ訴訟の要件を満たせなかったのですか? 原告は、訴訟提起時に株主としての資格を十分に満たしておらず、社内での救済措置を尽くしたという証拠もありませんでした。
    相続財産を分配するための適切な手続きは何ですか? 相続手続きを通じて、相続財産の評価、債務の清算、そして残余財産の相続人への分配を行う必要があります。
    相続財産に株式が含まれている場合、どのような手続きが必要ですか? 相続手続きに加えて、株式の名義変更手続きが必要となります。相続人は、相続手続きを完了させ、株式発行会社に名義変更を申請する必要があります。
    この判決は今後の株式相続紛争にどのような影響を与えますか? この判決は、裁判所が株式相続紛争を審理する際の基準を明確にするものです。今後は、訴訟の目的や当事者の関係を慎重に検討し、適切な裁判所を選択する必要があります。

    結論として、最高裁判所は、株式の相続紛争は、相続財産の分配を主な目的とする場合、特別商事裁判所の管轄ではなく、通常裁判所の管轄に属すると判断しました。この判決は、企業紛争と相続紛争の区別を明確にし、今後の同様の紛争において重要な判例となるでしょう。

    この判決の特定の状況への適用に関するお問い合わせは、ASG Lawのお問い合わせ、またはfrontdesk@asglawpartners.comまでご連絡ください。

    免責事項:この分析は情報提供のみを目的としており、法的助言を構成するものではありません。お客様の状況に合わせた具体的な法的助言については、資格のある弁護士にご相談ください。
    出典: 短縮タイトル、G.R No.、日付

  • 取締役報酬と会社法:背任罪と文書偽造罪における無罪判決の事例分析 – ウェスタン・インスティテュート・オブ・テクノロジー対サラス事件

    取締役報酬:取締役としての報酬と役員としての報酬の区別

    G.R. No. 113032, 1997年8月21日

    不正行為や職務怠慢が疑われる取締役に対する訴訟は、企業法務において頻繁に発生します。しかし、取締役が役員としても活動している場合、報酬の扱いは複雑さを増します。本稿では、フィリピン最高裁判所のウェスタン・インスティテュート・オブ・テクノロジー対サラス事件(G.R. No. 113032)を詳細に分析し、取締役報酬に関する重要な教訓と、同様の状況下での企業の適切な対応について解説します。この事例は、取締役が役員としての職務に対して報酬を受け取る場合、それが取締役としての職務に対する報酬とは区別されることを明確にしました。

    法的背景:取締役の報酬に関するフィリピン会社法

    フィリピン会社法第30条は、取締役の報酬について以下のように規定しています。

    「定款に報酬に関する規定がない限り、取締役は取締役としての報酬を受け取ることはできない。ただし、合理的な日当を除く。ただし、取締役への報酬(日当を除く)は、定時株主総会または臨時株主総会において、発行済株式の過半数を代表する株主の賛成により承認される場合に限り、付与することができる。いかなる場合も、取締役の年間総報酬は、取締役としての報酬として、前年度の法人所得税前の純利益の10%を超えてはならない。」

    この条項は、取締役がその職務遂行に対して当然に報酬を得られるわけではないことを示しています。原則として、取締役の職務は無報酬であり、株主としての利益がその動機付けとなると考えられています。しかし、例外として、定款の規定または株主総会の決議があれば、報酬を支払うことが可能です。重要なのは、「取締役として」の報酬に限定されている点です。

    会社法は、取締役が会社の役員(会長、副会長、秘書役、会計役など)を兼任することを禁じていません。実際、多くの中小企業では、取締役が経営の主要な役割を担うことが一般的です。この事例の核心は、取締役が役員としての職務に対して報酬を受け取ることが、会社法第30条の制限に抵触するかどうかという点にありました。

    事例の詳細:ウェスタン・インスティテュート・オブ・テクノロジー対サラス事件

    ウェスタン・インスティテュート・オブ・テクノロジー(WIT)は、家族経営の教育機関であり、サラス家が経営権を握っていました。少数株主であるビラシス家は、サラス家の取締役兼役員が受け取る報酬が不当であるとして、背任罪と公文書偽造罪で刑事告訴しました。

    訴訟の経緯は以下の通りです。

    1. 取締役会決議:1986年6月1日、取締役会は決議第48号を採択し、サラス家の役員(会長、副会長、秘書役、会計役)に対して月額報酬を遡及的に支払うことを決定しました。
    2. 刑事告訴:少数株主は、この決議が会社法第30条に違反し、役員報酬が不当に高額であるとして、サラス家を刑事告訴しました。公文書偽造罪は、役員報酬の支払いを1985-1986年度の財務諸表に記載した際に、決議日を遡らせたことが問題視されました。
    3. 地方裁判所の判決:地方裁判所は、背任罪と公文書偽造罪について、サラス家に無罪判決を言い渡しました。ただし、民事責任については判断しませんでした。
    4. 上訴:少数株主は、刑事訴訟における民事責任部分について上訴しました。
    5. 最高裁判所の判断:最高裁判所は、地方裁判所の無罪判決を支持し、少数株主の上訴を棄却しました。

    最高裁判所は、判決理由の中で以下の点を強調しました。

    「会社法第30条の文言を注意深く見ると、『取締役として』の報酬を制限していることが明らかです。この文言は、取締役または理事としての純粋な立場で提供されるサービスに対する報酬に限定されています。したがって、取締役または理事が取締役/理事以外の立場で会社にサービスを提供する場合、合理的な日当に加えて報酬を受け取ることができるという明白な意味合いがあります。」

    最高裁判所は、決議第48号がサラス家に報酬を支払ったのは、「取締役として」ではなく、「役員として」の職務に対するものであると認定しました。したがって、会社法第30条の制限は適用されないと判断しました。さらに、最高裁判所は、本件が少数株主代表訴訟(デリバティブ訴訟)ではないこと、そして仮にそうであっても、管轄裁判所(証券取引委員会:SEC)を誤っていることを指摘しました。

    実務上の教訓:取締役と役員の役割の明確化

    本判決から得られる実務上の教訓は多岐にわたりますが、特に重要なのは以下の点です。

    • 取締役と役員の役割の明確化:取締役会は、取締役の職務と役員の職務を明確に区別し、それぞれの職務内容と報酬体系を文書化する必要があります。役員報酬は、取締役としての報酬とは別に、役員としての職務内容に見合った適切な水準で設定されるべきです。
    • 報酬規定の整備:定款または取締役会規則において、役員報酬に関する規定を明確に定めることが重要です。報酬の決定プロセス、算定基準、支払い方法などを具体的に規定することで、将来的な紛争を予防できます。
    • 株主総会の承認:会社法第30条は、取締役報酬について株主総会の承認を求めています。役員報酬についても、株主総会で情報開示を行い、理解と支持を得ることが望ましいです。特に、少数株主が存在する場合は、透明性の高い情報開示が不可欠です。
    • 少数株主代表訴訟(デリバティブ訴訟)の理解:少数株主が会社の不正行為を訴える場合、デリバティブ訴訟という法的手続きを利用できます。しかし、デリバティブ訴訟には厳格な要件と手続きがあり、管轄裁判所もSECとなります。本件は、訴訟要件を満たしていないだけでなく、裁判所も誤っていたため、訴えが却下されました。
    • 刑事訴訟と民事責任:刑事訴訟で無罪判決が出た場合でも、必ずしも民事責任が免除されるわけではありません。ただし、無罪判決が「犯罪行為そのものが存在しなかった」という事実認定に基づいている場合、民事責任も否定されることがあります。本件では、裁判所が無罪判決の理由として、サラス家の行為が犯罪行為に該当しないと判断したため、民事責任も否定されました。

    よくある質問(FAQ)

    Q1: 取締役は無報酬が原則ですか?

    A1: はい、フィリピン会社法では、定款に別段の定めがない限り、取締役は取締役としての職務に対する報酬を受け取ることはできません。ただし、合理的な日当は認められます。

    Q2: 取締役が役員を兼任する場合、役員報酬はどのように考えればよいですか?

    A2: 取締役が役員(会長、副会長、秘書役など)を兼任する場合、役員としての職務に対する報酬は、取締役としての報酬とは別に支払うことができます。ただし、役員報酬の額は、役員の職務内容に見合った適切な水準である必要があります。

    Q3: 役員報酬を決定する際の注意点は?

    A3: 役員報酬を決定する際は、以下の点に注意が必要です。

    • 定款または取締役会規則に役員報酬に関する規定を設ける。
    • 報酬水準が役員の職務内容に見合っているか、客観的な基準で評価する。
    • 株主総会で情報開示を行い、理解と支持を得る。
    • 少数株主がいる場合は、特に透明性の高い情報開示を心がける。

    Q4: 少数株主代表訴訟(デリバティブ訴訟)はどのような場合に提起できますか?

    A4: デリバティブ訴訟は、取締役の不正行為や職務怠慢によって会社が損害を被った場合に、少数株主が会社のために提起できる訴訟です。ただし、以下の要件を満たす必要があります。

    • 株主が会社に対して是正措置を求める書面を提出したが、会社が対応しない場合。
    • 株主が訴訟提起時に株主であり、問題となった行為発生時にも株主であった場合。
    • 訴訟が会社の最善の利益になると合理的に判断される場合。

    Q5: デリバティブ訴訟の管轄裁判所は?

    A5: デリバティブ訴訟は、証券取引委員会(SEC)が管轄権を有します。地方裁判所(RTC)に提起しても、管轄違いとして却下される可能性があります。

    Q6: 刑事訴訟で無罪になった場合、民事責任も免除されますか?

    A6: 刑事訴訟と民事訴訟は別個の手続きですが、刑事訴訟の無罪判決が民事責任に影響を与える場合があります。特に、無罪判決が「犯罪行為そのものが存在しなかった」という事実認定に基づいている場合、民事責任も否定されることがあります。


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    出典: 最高裁判所E-ライブラリー