本判決は、刑事事件における被告人の権利を擁護するものであり、被告人は弁護士の不当な欠席によって証拠を提示する機会を奪われるべきではないと定めています。本判決は、弁護士の過失によって、被告人が自身の事件を十分に弁護できなくなることがないようにするための重要な保護措置となります。特に被告人が重罪で起訴されている場合、裁判所はより寛大な解釈を行うべきであると強調しています。

正義の遅れは正義の否定か？刑事弁護の権利を巡る闘い

ビクター・スビダは、1995年9月3日に不法な弾薬所持と2件の殺人未遂の罪で起訴されました。彼は罪状認否において無罪を主張しましたが、その後の裁判手続きは問題に満ちていました。弁護側が証拠を提出する段階で、スビダの弁護士が度々欠席し、裁判所は最終的に弁護側の証拠提出を打ち切り、事件を判決のために提出済みとみなしました。スビダの新たな弁護団は再考を求めましたが、これは却下されました。上訴裁判所は、スビダが自身の弁護を行う憲法上の権利を侵害されたとして、裁判所の決定を覆しました。本件は最高裁判所に持ち込まれ、事件の本質は、裁判所がスビダに自身の弁護を行う権利を不当に否定したか否かにかかっていました。刑事訴訟における迅速な裁判の要請と被告人の公正な裁判を受ける権利との間のバランスは、最高裁判所によって検討されました。

最高裁判所は、上訴裁判所の決定を支持し、スビダが証拠を提出する権利を奪われたと判断しました。裁判所は、刑事事件における迅速な裁判の重要性を認識しつつも、その迅速性が公正な裁判を受ける権利を侵害してはならないと強調しました。裁判所は、裁判所は訴追と裁判を不当に遅らせる目的で提起された延期請求には警戒しなければならないと指摘しました。しかし、裁判所は、スビダの場合、弁護士が欠席したにもかかわらず、被告人は裁判に出席し、証拠を提出する準備ができていたことに注目しました。裁判所は、弁護士の欠席は意図的なものではなかったようであり、スビダ自身が手続きの遅延に加担していた証拠はないと判断しました。

最高裁判所は、「被告人は、自身の弁護を行う憲法上の権利を有する」と強調しました。本件において、この権利はスビダの弁護士が法廷に出席しなかったことにより侵害されました。この権利侵害は、公正な裁判を妨げたため重大でした。最高裁判所はまた、上訴裁判所の判断を支持し、事件に関する重要情報を盛り込んだ2人の証人の証言の重要性を強調しました。アスンシオン・M・ラバゴとジョベル・マンテスの証言は、裁判所が受け入れるに値する重要な情報を盛り込んでいるため、裁判所が再検討する必要があります。

この判決において、最高裁判所は裁判所の職務と被告人の権利のバランスについて詳しく説明しました。「裁判官は正義が行われるようにするために、義務感と責任感を持って職務を遂行しなければならない」と裁判所は強調しました。迅速な裁判の要請と被告人の弁護を行う権利の均衡が不可欠であることを裁判所は認識しました。最高裁判所は、迅速な裁判法と刑事訴訟規則におけるタイムラインを認めつつも、秩序正しく迅速な手続きの重要性を強調しました。「正義は迅速に進められなければならないが、重要なことは手続きが秩序正しく迅速に進められることである」と裁判所は指摘しました。

裁判所は、弁護士の過失が個人の自由に関わる場合に、それが訴訟人に不利に働くことを許してはならないと明言しました。裁判所は、規則の厳格な適用は、裁判所が正義を行う義務、すなわち、訴えられた犯罪に対して無罪を証明するために、あらゆる可能な法的手段をすべての個人に保障するという義務に屈する必要があるとしました。弁護士が法廷に欠席し、クライアントがその欠席に関与していない場合、裁判所は被告人の権利を保護するために、より寛大な措置を取る必要があります。

この裁判例は、個人が複数の重罪で起訴されている場合、弁護士を選任する権利の保護を強化しています。被告が起訴された罪の重大さと潜在的な刑罰は、事件の手続きにおける権利を考慮する上で大きな影響を与えます。最高裁判所は、証拠を提示する権利の放棄を示す記録はないため、弁護士の存在はスビダの防御の重要な部分であると指摘しました。

この判決は、フェアプレーの重要性、つまり裁判手続きにおいて双方に等しい機会が与えられることを強調しています。弁護人の過失は訴訟人に不利に働くべきではなく、裁判所は弁護される権利が擁護されるように、是正措置を講じる必要があります。刑事裁判は対立的な手続きですが、それは不正がないことが求められます。双方の当事者は、証拠を提出し、主張を行う機会が与えられるべきであり、一方の当事者の利益を優先した手続きが行われるべきではありません。

FAQs

本判決は、弁護を受ける権利の原則を強調しており、正義が公平に進められるためには手続きの公正さが不可欠です。被告人の弁護を行う権利を擁護することによって、裁判所は刑事訴訟における正義と公平性の高い基準を維持しています。

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免責事項：本分析は情報提供のみを目的としており、法的助言を構成するものではありません。お客様の状況に合わせた具体的な法的ガイダンスについては、資格のある弁護士にご相談ください。
出典: People v. Subida, G.R. No. 145945, 2006年6月27日

本判決は、行政訴訟において申し立てを裏付ける実質的な証拠の重要性を強調しています。裁判所は、原告が証拠によって訴状の申し立てを証明する責任を負うことを強調しました。証拠がない場合、被告が職務を遂行したと推定されます。この訴訟は、証拠の基準と、司法職員に対する不正行為の申し立てを評価するためのフレームワークを確立し、公正さと司法制度への信頼を維持します。

真実を求める裁判所：取り下げられた証言の中で責任を探る

この事件は、Regional Trial Court, Branch 27, Lapulapu Cityの執行官 IV である Juan A. Gato に対する Isidoro Abapo による訴えです。当初、Abapoは Gato を職務怠慢と Republic Act No. 3019 のセクション 3(b) の違反で告訴しました。弁護士は、差し押さえ令状の執行に失敗したことと、その執行費用として5,000ペソを要求したと申し立てました。Gato は令状の執行を試みましたが、拒否または妨害されたと主張しました。調査の中で、訴状を取り下げたにもかかわらず、裁判所はケースを進め、裁判所の義務遂行に対する推定原則に対する要求の証拠力を考慮して判決しました。

裁判所は、司法長官事務所（OCA）の調査結果に同意しませんでした。申し立てられた支払いに対する裏付けとなる領収書または書面がないという証拠がないことを注記しました。裁判所は、裁判所に提出されたすべての申し立ては証拠によって裏付けられる必要があるという原則を堅持しました。この事件の弁護士は、告発を裏付ける客観的な記録がなく、主張に対する信憑性を高めていませんでした。

証拠が不足しているため、裁判所は、Abapoの告訴は申し立ての事実に異議を唱えていることが判明したため、正当化できないと結論付けました。訴訟が起こされた際に Abapo が述べた事実は、審問の間は有効ではないと判明しました。この情報は、告訴に対する信頼性を確立するのに役立つ情報にはならず、法廷記録での事実の正当性を危険にさらしました。さらに、このケースの原告に対する他の証人は、彼らが提供するであろうとされる情報を提供する際に同じ問題が発生しました。

行政訴訟において、申立人は訴状の申し立てを実質的な証拠によって証明する責任があります。その立証責任を果たせなかった場合、裁判所は弁護人が定期的に義務を遂行したと推定する必要があります。義務の定期的遂行の推定とは、公務員が義務を正しく果たしたと推定される法的な推定です。この原則の下では、職務上の義務違反を主張する者は、十分な証拠で申し立てを裏付ける責任があります。

重要な教訓は、要求の証拠を示すことができなければ、請求書は成立できないということです。口頭証言は証拠としての価値がありますが、証拠としてより強い証拠は、要求が承認され実行される前に証拠が必要な書面です。この事件の訴えをサポートしていれば、成功の可能性が高くなっただろうと予想されます。

行政訴訟の結果に関する裁判所の命令では、証拠不十分のため申し立ては却下され、訴訟費用はかかりませんでした。裁判所は、証拠を支持するための書面を提出する重要性と、公務員が与えられた職務を遂行したという仮定を支持しました。最終的には、証拠に基づいた根拠に依存しているため、本件の申し立ては却下されました。

FAQs

本判決は、法廷手続きにおける明確な信頼できる証拠の重要な役割を強調しています。単なる告発と非論理的な証拠は、行政裁判所が義務の遂行を誤った疑いのある訴えを起こすのに十分ではありません。

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出典：Short Title, G.R No., DATE

本判決は、重大な司法判断に関するもので、地方裁判所の命令に対する証明書の不備や、申し立てに関連するすべての訴答の添付の不備などの手続き上の不備を理由に、控訴裁判所が申し立てを却下したことについて審理されます。本判決では、控訴裁判所は実質的な正義を実現するために、これらの手続き上の不備を過度に強調したとして判断されました。この判決は、正義は技術的な問題よりも優先されるべきであるという原則を強化するものであり、正義を求める人々にとって、法律が公正かつ公平に適用されることを保証しています。

報道の自由か、個人の名誉か？手続き上の技術論争に終止符を打つ

問題の事件は、 Philippine Daily Inquirer が発行した 2 つの記事が発端となりました。この記事で、 Teddy Molina と Juliet Pascual は、 Raymundo Armovit 氏が犯罪者 Rolito Go 氏を匿っていると示唆する声明を出しました。その後、 Armovit 氏は名誉毀損の訴訟を起こし、 Molina 氏と Pascual 氏（後に Isagani Yambot 氏と Letty Jimenez-Magsanoc 氏も加わった）に対する訴訟に至りました。第一審裁判所の最初の判決の後、控訴裁判所は、申し立てに必要な添付書類が一部不足していたことを理由に、 certiorari の申し立てを却下しました。これに対し、最高裁判所は手続きの過度の厳格さが不正につながる可能性があるとして介入し、手続き上のルールを緩やかに解釈する必要性を強調しました。

この裁判の中心は、手続きの厳密性と実質的な正義の間にある微妙なバランスでした。裁判所は、弁護士が過失で証明書の形式的な詳細を誤った場合、訴訟関係者は処罰されるべきではないと主張しました。裁判所はさらに、ルール65の第1条に述べられている certiorari の性質は、裁判所や役人が司法権または準司法権を行使する際に、その権限がないか、権限を超える行為、または権限の欠如または権限を超えるほどの重大な裁量権の乱用を行った場合に、それを検討するために働くものであると明記しました。これは、裁判の迅速性、公平性、および経済的な処理を促進するのに役立ちます。

規則1、第6条は、すべての訴訟および訴訟手続きの公正で迅速かつ安価な処分という目的を促進するために、手続き規則は緩やかに解釈されるものとすることを義務付けています。

本事件の場合、手続き上の規則に厳格に従わなかったことが、正義を妨げる事態を招きました。最高裁判所は、第一審裁判所の命令の添付コピーの欠陥の責任を、申し立て人は負うべきではないと判断しました。規則131、第3条（ff）に従い、彼らが関連規則に従ったという推定があり、名誉毀損の申し立てを審査する根拠となっていました。さらに、必要な訴答書をすべて添付しなかったこと、裁判官を裁判に含めなかったことは、裁判所を解任する理由として十分ではないと述べられました。最高裁判所は、以前の最高裁判所の判決からの原則を基に、このような規則からの逸脱は、当事者を不当に偏らせたり、裁判所の権限を奪ったりしない限り、見過ごされる可能性があると述べています。

さらに裁判所は、事件の詳細から判断して、このケースは規則65の第1条が求める厳密な必要条件を満たしていると判示し、裁判官自身が certiorari の訴えで参加する必要はないと述べています。裁判所または意思決定を行った役人の参加で十分に要件が満たされており、 Regional Trial Court, Branch 21 of Vigan, Ilocos Surという訴えの中で、争われた判決を発行した裁判官も自動的に含まれると説明されています。この判決は、法律実務における手続きの厳格性と実質的正義の原則との関係における主要なポイントを強調しています。申し立てに関連するすべての訴答書や書類を添付しなかったとされること（2人の控訴人の弁護士の申し立ての中で述べられている訴えのために提起された申立人からの回答、申し立て人の覚書、被告の覚書）、または訴えの中で下級審の裁判官を不適切にしたことは、訴えを却下するための適切な理由ではありませんでした。これらの訴答書はいかなる公益にも触れず、上訴裁判所の権限を奪うものでもありません。

最高裁判所は最終的に、訴訟は競合する各当事者が論争中の事実を裁判所に公正かつ十分に提示する競争であり、形式や技術的な欠陥は脇に置き、正義が正当に行われるよう求めるべきであると決定しました。法律の支配におけるこのアプローチにより、裁判所は訴訟に対する手続き上の障害物が低くなることが保証され、より公平な法制度を促進することができます。この事件に対する最高裁判所の裁定は、実質的な正義を実現する過程で、手続きの厳格性は和らげられる必要があるという先例となりました。弁護士はこれらの先例に基づいて、誤った証明書や裁判所手続きにおける偶発的な省略などの手続き上の不備で申し立てを不当に却下する際に、申し立て人が救済を求めることができます。技術的な優位性ではなく、公平性が最高裁の主な関心事であるということを示しています。

FAQs

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情報源：短いタイトル、G.R No.、日付

フィリピン最高裁判所は、ジェニファー・ランパス事件において、児童に対する性的暴行の疑いのある罪に対する死刑判決を取り消しました。この判決は、レイプ犯罪において、年齢が重大な要因であることを強調しています。レイプ犯罪を重罪として扱うには、特に被害者が未成年である場合、年齢を確固たる証拠で立証する必要があります。出生証明書や学校の記録のような具体的な証拠がない場合、最高刑の適用を裏付けるためには、特に明確な証拠が不可欠になります。

レイプ事件の悲劇: 死刑判決の是非をめぐる年齢の重要性

1997年6月10日、ジェリー・カントゥバは5歳のジェニファー・ランパスに性的暴行を加えました。母親のベリンダ・ランパスが帰宅した時、ジェニファーは犯行を明かし、母親はすぐに法的措置を取りました。警察の医師による診察で、ジェニファーに性的虐待の兆候があることが確認されました。裁判中、ジェニファーは犯人をジェリー・カントゥバだと特定しました。カントゥバは身元詐称とアリバイを主張し、別のジェリーという男が真の加害者だと主張しましたが、裁判所は彼に有罪判決を下し、死刑判決を言い渡しました。

しかし、事件に対する最高裁判所の判決は、決定的な要素、つまりジェニファーの年齢が確実に証明されなかったために、注目すべき転換点を迎えました。フィリピンの刑法では、レイプ犯罪、特に被害者が12歳未満の場合は、厳罰が科せられます。被害者が7歳未満である場合は、死刑になる可能性があります。そのため、レイプ犯に対する死刑判決を正当化するためには、子供の正確な年齢を証明することが非常に重要になります。事件の判決において、裁判所は、被害者の年齢を確立する際の証拠の閾値に関する重要な点を明らかにしました。

裁判所は、被害者の年齢を証明するための適切な種類の証拠には、通常、公式の出生証明書、洗礼証明書などの信頼できる文書、または目撃者の証言が含まれると強調しました。検察はジェニファーの年齢を確立するために証言に依存していましたが、これらの証言が彼女が暴行当時7歳未満であったことを証明するには不十分であると判断しました。裁判所の結論の基礎となった証拠ルール第130条40項に従って、事件の詳細で証言に依存していました。判決では、判決で被害者の年齢が疑わしい場合、有罪判決のために、証拠のより強力な文書による裏付けが必要であることを明らかにしました。

裁判所は判決で、R.A. No. 7659で改正されたフィリピン改訂刑法第335条も参照しました。この法令には、性犯罪の定義と処罰に関する特定の条件が含まれており、これに基づいて被害者の年齢に応じて異なる処罰が規定されています。この規則によると、ジェニファーの年齢が十分に立証されていないため、カントゥバに対する死刑判決は不当と判断されました。

その結果、最高裁判所は下級審の死刑判決を取り消し、犯人を終身刑に減刑しました。また、カントゥバに補償金と道徳的損害賠償をジェニファーに支払うように命じました。この事件は、正確な証拠、特に訴訟が最高刑に関連する年齢などの要素について、司法において厳格に考慮することの重要性を示しています。被害者の正義を維持するために必要な明確な証拠がないため、裁判所は最高刑は不当と判断し、法制度内の基本的な法的保護が遵守されていることを保証しました。

よくある質問

ジェニファー・ランパス事件の判決は、訴訟において証拠が厳格に遵守され、保護が必要な最も弱い人々に対して法的な保護が確実に実行されることの重大な必要性を示す証拠として役立っています。司法は正義の追求と法の保護を提供することに継続的に取り組んでいます。

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出典: Short Title, G.R No., DATE

本判決は、雇用主が従業員にボーナスを支払う義務の状況を明確にしています。最高裁判所は、国民鉄鋼会社に対し、1993年度末のインセンティブ賞を従業員に支払う義務はないとの判決を下しました。裁判所は、年半ばのインセンティブ賞が同じ年度の年度末インセンティブ賞の前払いとして与えられていたという自主的仲裁人の事実認定に基づいて、会社に再び同じインセンティブ賞を支払うことを義務付けることは「明らかに不当」であると判断しました。この判決は、インセンティブの支払いが会社の裁量に委ねられている場合、または支払いが義務付けられている場合でも、雇用主が自主的に前払いをすでに支払っている場合、雇用主の支払い義務を判断する方法についてのガイダンスを企業および従業員に提供します。

企業の法的行為の署名：企業の擁護とフォーラムショッピング

本件では、全国鉄鋼会社（NSC）とその従業員組合との間で紛争が生じました。論争の中心は、1993年度末に組合員に生産性と品質ボーナス（PQB）および会計年度末インセンティブ賞を支給することでした。事件が法廷に持ち込まれると、審査裁判所は、団体の弁護士が事件書類に署名し、フォーラムショッピングのないことを認証したことを問題にしました。この認証が承認に値するかという重要な疑問が生じ、団体のために弁護士がいつ裁判所命令および訴訟慣行を遵守するのに十分か、という問題提起されました。最高裁判所は、当初棄却された後、下級裁判所の事件審理手続きのやり直しを求めました。

審議中、組合は団体が労働協約（CBA）の第12条3項に違反していると主張しました。問題の条項は、生産量と品質の目標によって正当化された場合、PQBを支給することを会社に義務付けました。組合は、これらの賞がCBAに基づくだけでなく、1989年から1993年までの企業の慣行にもなっているため、要求できると主張しました。NSCは反論して、PQBの支給は管理職の特権の一部であり、会計年度末のインセンティブ賞の支給は企業業績に依存していました。

最初に、自発的仲裁人は団体に一部有利な判決を下し、PQBの請求は却下しましたが、会計年度末のインセンティブ賞は支給する必要があると判断しました。この裁定に満足していなかったNSCは、この問題について裁判所に訴え、審理裁判所が訴状における複数の手続き上の問題を提起しました。1つは、訴状の検証とフォーラムショッピングの認証に弁護士が署名したことでした。その弁護士は、企業に代わって訴訟を起こす権限を持っているとされています。下級裁判所は、訴状が適格ではないと裁定しました。最高裁判所は、団体の弁護士が代表者として働く権限があり、事件を追求することができるというNSCの訴えを聞きました。

最高裁判所は、裁判記録への団体弁護士の代表的な地位を証明する、以前提出されていなかった長官証明書などの証拠を考慮に入れました。このような権限は以前に適切に通知されていたものではありませんでしたが、裁判所は、重要な正義を守るために、技術的な問題を放棄することができると判断しました。先例を参照して、裁判所は企業弁護士が反フォーラムショッピング証明書に署名できると判示し、同様の理由を述べました。

「自然人とは異なり、企業は、適切に委任された個人、つまり役員および/または代理人を通してのみ、物理的な行動を実行することができます。」

これにより、最高裁判所は裁判官の過失を調査して自主的仲裁の結果に疑問を呈し、従業員組合への1993年度末インセンティブ賞の支給の是非に焦点を当てました。裁判所は、自主的仲裁人が年半ばインセンティブ報酬が同じ年度の会計年度末インセンティブ報酬の前払いとして支給されたという事実を認めたことを前提として、この奨励金を二重に支払うことを団体に義務付けることは「不当な侵害」であると判断しました。

結論として、最高裁判所は下級裁判所の判決を覆し、団体の奨励金の支払い義務を否定しました。さらに、それは代表者、特に企業の弁護士が、重要な正義を追求するために団体の訴訟手続きを完了する権限を持つ時期と方法を説明しました。これにより、裁判所は弁護士が組織的に、企業または団体としての自分の代表として事件の解決に協力できることを確認しました。

FAQ

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最高裁判所は、行政訴訟において、公務員を不当な不正行為で解雇する場合、原告は解雇を正当化するのに十分な実質的な証拠を示す責任を負うことを明確にしました。単なる憶測や間接的な証拠では、この義務を果たすことはできません。この決定は、正当な手続きの権利を保護し、政府が客観的な証拠に基づいて行動することを保証することで、公務員を保護します。

証拠の欠如：オンブズマンの解雇決定を覆す

事件は、移民局（BID）の特別捜査官であるレナト・A・タピアドールに対する不正行為の申し立てから始まりました。米国の市民であるウォルター・H・ベックは、タピアドールが外国人登録証明書（ACR）の発行と引き換えに10,000ペソを要求し、受け取ったと主張しました。その後、タピアドールは7,000ペソの追加料金を支払わない限り、ベックの要求にもかかわらず意図的に保留しました。オンブズマン事務局はタピアドールに不正行為の責任を認め、政府サービスからの解雇を命じました。タピアドールはこの決定に異議を唱え、十分な証拠がなく、手続き上の正当な手続きの侵害を主張しました。

裁判所は、タピアドールに有利な判決を下しました。オンブズマンの決定は、ACRの発行と引き換えにお金を受け取ったという申し立てを立証するのに十分な証拠がないため、覆されました。裁判所の決定は、実質的な証拠の重要性を強調しています。実質的な証拠とは、合理的な人が結論を裏付けるのに適切であると受け入れる可能性のある関連証拠を指します。裁判所は、行政訴訟において、原告は申し立てを裏付ける実質的な証拠を提示する責任を負うことを説明しました。

この事件では、ベックと彼の証人の証言であるプリシマ・テレニオの証言は、重要な欠陥がありました。裁判所は、ベックとテレニオの宣誓供述書が事実調査中に証人によって特定されておらず、刑事事件の却下につながったことを発見しました。さらに、ベックの証言は、タピアドールが個人的にお金を要求したと明確に述べていませんでした。テレニオの証言の矛盾も、証拠の信頼性をさらに損ないました。裁判所は次のように述べました。

ベックとテレニオの宣誓供述書は、事実調査中にそれぞれの宣誓者が特定されていませんでした。また、事前に通知したにもかかわらず、予備調査に姿を現してそれぞれの宣誓供述書を特定することもありませんでした。調査官はその後、タピアドールに対する告訴は「証拠が何もない」ことを理由に刑事事件を却下しました。

上記の観察に基づいて、裁判所は、証拠の信憑性を評価する際に、原告が事件を証明するために提出する証拠の重み付けにおいて、合理的な判断に値する重大な矛盾があることに気付きました。ベックの証言のあいまいさとテレニオの信憑性の欠如により、オンブズマンの決定は実質的な証拠に裏打ちされていませんでした。裁判所は、行政訴訟で弁護人に正当な手続きを付与することが不可欠であると強調しました。これは、証拠を調べ、それに異議を唱え、弁護を提示する機会を含みます。裁判所はまた、オンブズマンの解雇を推奨する権限が単なる推奨に限定されており、直接解雇を命じることはできないことを指摘しました。オンブズマンは、事件を管轄権のある政府関係者に推奨する必要があります。

最終的な判決で、裁判所はオンブズマンの決定を覆し、タピアドールを政府の地位に復帰させ、賃金と給付金の削減または減少なしに復帰させるように命じました。この事件は、行政訴訟で証拠を評価する際に、裁判所が採用する厳格な精査を強調しています。特に、公務員の解雇に影響を与える不正行為の申し立てが関与している場合はそうです。裁判所は、正当な手続きを維持すること、告発に対する公正な審理を付与すること、解雇のようなペナルティが客観的な証拠に基づいていることを保証することの重要性を強調しました。

FAQ

タピアドール対オンブズマンの事件は、行政訴訟における証拠の重み付け、正当な手続き、およびオンブズマンの権限に関する重要なガイダンスを提供します。事件の教訓は、すべての国民の公平性と公平性を遵守することで、フィリピンの行政訴訟に適用されるため、公務員の仕事における証拠への準拠と倫理基準を強化しています。これは、正当な手続きを保護し、行政措置に責任を持たせることで、行政システムの公正を支持します。

この判決の特定の状況への適用に関するお問い合わせは、お問い合わせまたはfrontdesk@asglawpartners.comからASG法律にお問い合わせください。

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出典：略称、G.R No.、DATE