本判決は、船員の労働契約に基づき、癌が業務に起因する疾病として補償されるための要件を明確化しました。フィリピン最高裁判所は、Estelito S. Lagne氏の結腸直腸癌が彼の船員としての職務によって悪化したと判断し、恒久的全身障害給付を認めました。この判決は、POEA-SEC（フィリピン海外雇用庁標準雇用契約）における疾病の補償性を判断する上で、船員の労働条件と食事が重要な要素であることを確認するものです。船員の権利保護を強化し、POEA-SECの規定をより公平かつ合理的に適用することを促します。

船員としての職務と癌：因果関係の立証

本件は、Skippers United Pacific, Inc.が雇用し、Ikarian Moon Shipping Co., Ltd.が運航する船舶に乗船していたOilerのEstelito S. Lagne氏が、勤務中に結腸直腸癌を発症したことに起因します。Lagne氏は、彼の癌は船上での労働条件と食事に起因すると主張し、恒久的全身障害給付、傷病手当、損害賠償、弁護士費用を請求しました。一方、雇用主側は、癌はPOEA-SECで規定された職業病ではなく、Lagne氏の職務とは無関係であると主張しました。この事件は、癌が船員の職務に関連する疾病として補償されるかどうかという重要な法的問題を提起しました。

本件において、裁判所は、POEA-SEC第20条(B)(4)に基づき、障害が補償されるためには、①傷害または疾病が業務に関連していること、②業務に関連する傷害または疾病が船員の雇用契約期間中に存在していたこと、の2つの要件が満たされる必要があると指摘しました。POEA-SECは、業務関連の傷害を「労働に起因して発生した障害または死亡に至る傷害」と定義し、業務関連の疾病を「本契約第32-A条に規定された職業病の結果として生じた障害または死亡に至る疾病」と定義しています。

POEA-SEC第32条に記載されていない疾病については、船員に有利な推定が設けられていますが、裁判所は、船員が自身の労働条件が疾病の原因であるか、または少なくとも罹患リスクを高めたことを実質的な証拠によって証明する必要があると判示しました。この点に関して、裁判所は、Lagne氏の職務内容（油の拭き取り、工具のメンテナンス、機械の清掃、潤滑油の塗布、ポンプの操作等）を考慮し、彼の労働条件が彼の健康状態を悪化させる可能性のある要因にさらされていたことを合理的に証明したと判断しました。

Being a seafarer, We can take judicial notice of the food provisions on a ship which are produced at one time for long journeys across the oceans and seas. The food provided to seafarers are mostly frozen meat, canned goods and seldom are there vegetables which easily rot and wilt and, therefore, impracticable for long trips. These provisions undoubtedly contributed to the aggravation of appellant’s rectal illness.

また、裁判所は、船上での食事（冷凍肉や缶詰が中心で、野菜が少ないこと）がLagne氏の直腸の疾病を悪化させたと指摘しました。さらに、大腸癌のリスクを高める要因（高脂肪摂取、家族歴、大腸ポリープ、慢性潰瘍性大腸炎）を考慮し、Lagne氏の年齢（雇用契約締結時に55歳であったこと）と食事が癌の発症に寄与した可能性が高いと判断しました。

会社指定医であるDr. Goも、結腸直腸癌のリスク要因として、年齢、飽和脂肪酸、脂肪酸、リノール酸が豊富な食事、遺伝的素因を認めています。裁判所は、Lagne氏の職務の性質、貧しい食事、高齢などを総合的に考慮し、彼の疾病が契約期間中に発症または悪化したと結論付けました。雇用がわずかでも疾病の発症または悪化に寄与した場合、船員は補償給付を受ける資格があると強調しました。本件は、労働者が雇用前に疾病に罹患していたとしても、その労働が疾病の進行にわずかでも寄与した場合、補償給付を妨げるものではないという原則を再確認するものです。

裁判所はまた、Lagne氏が2010年1月に肛門の痛みを感じ始め、同年5月にはフランスの診療所で直腸腫瘤と診断され、5月17日に本国送還されたことを確認しました。これらの事実から、Lagne氏の疾病は9ヶ月の雇用契約期間中に発症または悪化したと判断しました。さらに、Lagne氏への傷病手当の支給、および訴訟を提起せざるを得なかった状況を考慮し、弁護士費用の支給も認められました。

FAQs

本件の主な争点は何ですか？	船員の癌が労働に関連する疾病として補償されるかどうか、特に食事が病状に与える影響が争点となりました。
POEA-SECとは何ですか？	フィリピン海外雇用庁標準雇用契約（POEA-SEC）は、海外で働くフィリピン人船員の雇用条件を規定する標準契約です。
業務関連の疾病と認められるためには、どのような要件を満たす必要がありますか？	傷害または疾病が業務に関連していること、および業務に関連する傷害または疾病が船員の雇用契約期間中に存在していたことが必要です。
Lagne氏の癌は、どのように業務に関連すると判断されたのですか？	Lagne氏の職務内容（重い物の運搬等）、船上での食事（高脂肪、低食物繊維）、および年齢が総合的に考慮され、癌の発症または悪化に寄与したと判断されました。
会社指定医の診断は、どのように扱われましたか？	会社指定医も癌のリスク要因を認めており、裁判所はLagne氏の主張を支持しました。
本判決は、他の船員の権利にどのような影響を与えますか？	本判決は、船員の権利保護を強化し、POEA-SECの規定をより公平かつ合理的に適用することを促します。
本件で認められた給付金は何ですか？	恒久的全身障害給付、傷病手当、弁護士費用が認められました。
本判決で重要な教訓は何ですか？	雇用条件と食事は、船員の健康に大きな影響を与え、癌を含む疾病の補償性を判断する上で重要な要素となることが示されました。

本判決は、POEA-SECに基づき船員の権利を保護する上で重要な前進を示しました。最高裁判所は、単に契約書上の文言に固執するのではなく、労働条件と個人の健康状態を総合的に考慮し、船員が公正な補償を受けられるように努めました。これにより、将来の同様の事例において、より適切な判断がなされることが期待されます。

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Disclaimer: This analysis is provided for informational purposes only and does not constitute legal advice. For specific legal guidance tailored to your situation, please consult with a qualified attorney.
Source: Skippers United Pacific, Inc. v. Lagne, G.R. No. 217036, August 20, 2018